ヨコオの企業理念体系

もっと「いい会社」もっと「いい社会」を目指して

株式会社ヨコオみらいサポートは、ヨコオグループの障害者雇用のための特例子会社で、障害を持つ方に働きがいのある職場を提供し、充実した生活がおくれるようサポートしていく会社であるとともに、ヨコオグループの発展に貢献していくことを目指している会社でもあります。

ヨコオグループは2022年に創業100周年を迎え、グループの新たなPurpose（存在意義）を、「人と技術で、いい会社をつくり、いい社会につなげる。」と制定しました。
ヨコオグループは、もっと社会に貢献したい。そのために、ヨコオグループをもっといい会社にしたい。私たちは、多様な仲間の声に耳を傾け、世界に目を向け、安心安全な未来のために、社会の進化と課題解決に真摯に取り組む「いい会社」をこれからも作っていきます。
人と技術で「いい会社」をつくり、ステークホルダーの皆様とともに持続可能な「いい社会」の実現に貢献していきます。

このPurpose（存在意義）を実現していくための、ヨコオみらいサポートの運営方針（考え方）は、

• 社員一人ひとりの障害の特性を個性と捉え、きめ細かなケアに努め、会社への定着に向けて関係機関との連携を密にして最大限の支援を行います。
• 働きやすい職場環境を整備するとともに、お客様に提供する仕事の拡充により、社員の成長機会の拡大を図ります。
• 社員一人ひとりが、自分の仕事に対するプロ意識を持ち、人に優しい心豊かな社会人となることを目指します。

あなたも私達とともに、もっと「いい会社」もっと「いい社会」を目指して、一緒に働きませんか‼